人社部:根治欠薪有案必查 建立拖欠农民工工资黑名单

中新网7月18日电 人社部劳动保障监察局局长王程昔日默示,根治欠薪需用铁腕,通过树立拖欠农民工工资“黑名单”,联合恶意欠薪入罪的措施,在全社会形成一个不敢欠、不能欠,终究
到达全社会的各用人单位不想欠的社会氛围。

点击进入下一页资料图:农民工领取工资。 马昭 摄 图片起源:视觉中国

人社部18日就根治欠薪夏季专项行动举行新闻发布会。在谈及拖欠农民工工资“黑名单”轨制实行情况时,王程默示,各地人力资源社会保障部门严格落实“黑名单”管理各项轨制,对于克扣、无故拖欠农民工工资数额到达拒不支付劳动报酬罪数额规范的,或者因拖欠农民工工资违法行为造成严重不良影响的,以及将劳务违法分包转包给不具有用工主体资格结构和个人导致欠薪的,一律列入“黑名单”,实行多部门联合惩戒。

王程介绍,本年以来,人社部本级共公布了三批次的拖欠农民工工资的黑名单,共180条,纳入了全国信誉信息共享平台,由一切相关部门在其职责范围内依法实行联合惩戒,比如局限其参与工程项目招招标、局限其信贷融资、相关责任人不得乘高铁高档座位出行等。

王程默示,第三批拖欠农民工工资“黑名单”较前两次规模大,触及
行业面广,不唯一工程建设规模企业,还有加工制造等其余行业企业,触及
的人数和金额也比拟多。这100家中有43家工程建设规模企业,案件触及
劳动者7548人,触及
金额1.2亿元。这批次黑名单数量多、案值大、触及
的受惩戒人数多。

王程强调,通过树立拖欠农民工工资“黑名单”,以及恶意欠薪入罪的措施,向社会、向公共通报,欠薪可耻,恶意欠薪有罪,违法就应该失掉相应的惩罚。通过铁腕治欠,在全社会形成一个不敢欠、不能欠,终究
到达全社会的各用人单位不想欠的社会氛围,从而有效地包管广大农民工的劳动报酬权柄。

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